熱情如火的五月，我院迎來了朝氣蓬勃的新員工們，他們的到來為醫(yī)院注入了新鮮的血液，帶來了新的希望。
為使新入職員工更加深刻了解醫(yī)院文化，快速融入到醫(yī)院工作中，我院組織第四批新入職員工于5月30日至6月5日進行為期一周的崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)醫(yī)院人事處精心組織，由醫(yī)教處、護理部、院感辦、醫(yī)保辦等多個職能科室部門負責(zé)人組成的龐大培訓(xùn)講師陣容，利用晚上的業(yè)余時間，對新進員工進行理論知識和專業(yè)技能等各個方面的集中培訓(xùn)。
5月30日下午6時，院長陳劉生生動而精彩的崗前培訓(xùn)課，為我院第四批新入職員工培訓(xùn)拉開帷幕。我院職工帶著極強的求知欲望，除值班人員外，近500人參加，70名新入職員工在報告廳前區(qū)就坐，學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)，座無虛席。陳院長帶領(lǐng)大家共同回顧我院的發(fā)展，歷時三個小時的培訓(xùn)，他那種以院為家的精神，使在坐職工受益匪淺，感觸頗深。
會上，院長陳劉生致歡迎詞，他首先代表醫(yī)院對各位新員工的加入表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,并借此機會請全體員工共同回顧我院一年多來的運行情況。他指出，我院在硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，以文化、管理、人才、學(xué)科為核心，以設(shè)備、服務(wù)為支撐的“四輪驅(qū)動、六位一體”運行思路，僅用幾個月，便取得了醫(yī)院全面建設(shè)的階段性成果，旨在建成一所品牌型醫(yī)院，服務(wù)于登封及周邊百姓。
會上，陳院長提出了“為什么要崗前培訓(xùn)？學(xué)習(xí)工作為了什么？是否愛這份工作？是否愛我們醫(yī)院？我該怎么做？”希望大家?guī)е@五個問題來參加此次培訓(xùn)。接下來陳院長分別從醫(yī)院情況簡介、愿景及目標(biāo)、運行情況、剖析檢驗科建設(shè)，對員工的希望與要求，五個方面展開全面而深入的論述。陳院長指出，作為我院的一名職工，醫(yī)院為每個人的發(fā)展提供了一個如此優(yōu)越的平臺，希望大家在這里盡情的發(fā)揮自身所長，更好的展示自己。此次培訓(xùn)課對老員工是一種激勵，更加激發(fā)了大家的干事熱情與信心，對新員工加快熟悉、適應(yīng)新環(huán)境，激發(fā)工作熱情，以主人翁姿態(tài)投入到日常工作中更是起到了非常大的鼓舞作用。他勉勵大家珍惜今日醫(yī)院的發(fā)展成果，并強調(diào)在今后的工作中要不斷汲取新知，感悟我院“尚道、勤奮、精醫(yī)、創(chuàng)新”的精神，更好的踐行“在明白中奮斗，在激情中工作，在感動中做事，在關(guān)愛中生活”。
相信歷經(jīng)此次培訓(xùn)后的新同志，將會更加深入的了解、認(rèn)識和融入到我院這個大家庭中，在我院搭建的大舞臺上，舞出自己的人生精彩！
（文/趙征 圖/白伊夢）